为全面提升学校治理体系和治理能力现代化水平，近日，四川文化艺术学院开展了管理制度宣贯培训会。本次系列培训旨在强化全校师生的制度意识，深刻领会制度内涵，提升制度执行力，将科学、完备的制度体系转化为推动学校高质量发展的强大动力和坚实保障。

上学期，学校党政工作部统筹各职能部门，坚持问题导向与目标导向相结合，通过广泛调研师生需求、精准剖析制度执行过程中的痛点与难点，并借鉴兄弟院校的先进经验，结合学校发展实际，对现有制度体系进行了全面的优化与升级。此次修订工作成果丰硕，最终汇编形成了涵盖行政管理、党建工作、教学科研、学生工作等四大领域的制度合集，共计221项管理制度和64项办事流程指南。这一举措标志着学校制度体系更加科学化、规范化、系统化，为本次宣贯培训的顺利实施及后续制度的有效运行奠定了坚实基础。

为确保学习培训取得实效，学校专门成立了制度学习领导小组，全面负责组织与实施工作。由学校党政工作部牵头抓总，负责宣贯培训的整体统筹与督导检查。本次培训采取分层分级、线上线下相结合的模式，通过“校级培训领学、二级单位研学、专项培训深学”三个层面扎实推进。

3月16日至17日，首场校级制度培训拉开帷幕。各职能部门负责人面向全校中层干部、业务骨干及教研室负责人等，对新修订的核心管理制度进行了系统解读和深度阐释，内容涵盖制度修订的背景意义、核心条款、执行要点及新旧变化对比，帮助管理人员先学一步、深学一层，把握制度精髓。按照计划，校级培训结束后，各单位、各部门将在3月底前，结合自身工作实际，组织完成覆盖全体教职工的内部专题学习研讨。此外，本学期学校还将陆续组织AI赋能行政管理实践、舆情管控与应急处置等一系列专项能力提升培训，持续深化学习效果，提升管理服务效能。

下一步，学校将以此次制度宣贯培训为契机，持续深化制度建设，多措并举巩固学习成果，确保制度落地生根、发挥实效。一是搭建线上学习平台，实现制度资源数字化共享，建设线上OA制度学习平台，推动制度学习常态化、便捷化。二是建立长效沟通机制，畅通制度答疑解惑渠道。由各职能部门指定专人负责持续解答教职工在日常工作中遇到的制度疑问，提供精准指导。三是强化制度执行监督，构建动态完善工作闭环。学校将全面加强制度执行情况的监督检查，并建立动态完善机制，根据执行反馈和发展需要，适时对制度进行修订完善，使制度真正成为学校行稳致远的“压舱石”和内涵发展的“助推器”。